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薪酬與福利

 

薪資

    提供有市場競爭力之薪酬，并視公司績效及市場薪資水平進行全體調薪，使本公司薪酬優于當地及同業水準，提升員工向心力。公司亦為全體員工提供公正公平的晉升機會和發展平臺，除年度例行考績根據個人服務績效調薪外，表現優異者，將獲得晉升及薪資待遇提升。已形成完善且行之有效之職業生涯發展路徑。

 

    本公司設置完整的獎金制度，計有全勤獎金、產銷獎金、考勤獎金、年終獎金、員工獎勵金（紅利）等常設獎金，并有投產獎金等非常設獎金，員工每年實際收入遠高于12個月全薪，未來并將規劃員工信托持股。

保險

    養老、基本醫療、大病醫療、工傷、失業、生育保險及住房公積金等均有投保，并投保商業保險，使同仁享有工余時間之保障。

培訓

    提供工業安全、專業技術訓練，赴外參加同業交流及崗位技能、資格認證培訓，赴臺灣母公司進行專業知識及管理技能培訓、赴高校、科研院所脫產深造。

休閑娛樂

    擁有夜間網球場、籃球場、室內羽毛球場、足球場、乒乓球室、桌球室、洗衣房、圖書室、醫務室、放映廳、卡拉OK室、橋棋室、健身房等福利設施，并成立各種社團，組織日常活動，豐富員工業余生活，促進員工交流及協作，公司上下和諧如家人，每個人在這個家庭中快樂成長。

食宿

   擁有大型伙食團（每日只需4～6元），伙食營養、衛生、菜色佳，早餐提供雞蛋，中晚餐附時鮮水果；配置設備齊全的宿舍（費用酌收15～60元/月），全部裝設冷暖空調、閉路電視、網線、電話及衛浴設施。